人才校企“双向奔赴”！就业促进周各地将举办1.5万场校园招聘

昨天（5月26日），2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周启动仪式在京举行，部署各地各高校通过着力促进政策落地、拓展岗位资源、加强指导帮扶等措施，加快促进高校毕业生就业。

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1.5万场校园招聘活动 助力毕业生就业

启动仪式现场，教育部联合国聘平台等12家社会招聘机构，与各地、各高校一起推出“24365携手促就业精准服务”，将面向2023届高校毕业生提供系列线上指导服务、助力毕业生高质量充分就业。

5月26日至6月1日，“2023届高校毕业生就业促进周”期间，各地各高校将举办行业性、区域性、联盟性等各类校园招聘活动1.5万场。

教育部依托国家大学生就业服务平台，集中举办国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘、“宏志助航”网上专场招聘会、全国中小企业网上百日招聘等14场系列线上招聘活动。

此外，教育部会同工业和信息化部、全国工商联等部门联合举办“专精特新”中小企业进校园、“百城万企”民企高校携手促就业行动等拓岗招聘活动。各地各高校将持续开展“万企进校园”活动，为民营企业、中小微企业进校招聘提供便利。

各地各高校将举办重点群体帮扶活动，落实“一对一”帮扶责任制，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，帮助诊断求职中遇到的困难和问题，提供有针对性的指导咨询和岗位推荐。

京津冀专场校园招聘会 提供1.8万岗位

为抢抓当前高校毕业生求职关键期、冲刺期，全力促进京津冀地区2023届高校毕业生顺利就业，5月26日，由教育部主办，北京市教委、天津市教委、河北省教育厅共同承办的“2023届京津冀高校毕业生专场校园招聘会”在北京科技大学举办，为毕业生提供1.8万个优质就业岗位。

本场京津冀专场招聘会吸引了众多优质用人单位参与，120家现场参会的用人单位中，国有企业占54%，民营企业占28%，事业单位占11%，三资企业占7%，岗位信息覆盖信息通信与互联网、装备制造、能源动力、建筑地产、金融、教育、农林、医药卫生等行业，涉及计算机类、电子信息类、机械类、电气类、自动化类、航空航天类、金融学类、工商管理类、能源动力类、化工与制药类等学科专业。吸引了来自京津冀地区的3000余名高校毕业生参会求职。

北京石油化工学院毕业生 陈权宏：我是贵州生源，因为大城市可以有更好的就业机会和更好的就业平台，我想在这边学习一些技术以后，再回到家乡去，为家乡的建设做一些贡献。

北京联合大学毕业生 赵叶：首先还是专业对口，我学了7年的交通专业，个人首选肯定是想从事交通类的工作，和我的职业规划是相关的，之后才会考虑到地方。

国家大学生就业服务平台和北京高校大学生就业创业信息网将同步举办“2023届京津冀高校毕业生专场线上招聘会”，时间将持续至8月30日。目前，已有全国各地200余家用人单位报名参会，预计参会单位总数将超过300家，提供岗位4万余个。

在招聘会现场，“就业指导加油站”吸引了众多毕业生前来参与和体验。北京市教委“京彩生涯”就业指导工作室的五位就业指导老师，为毕业生提供简历诊断、心理咨询、生涯规划等就业指导和咨询服务。

北京科技大学就业指导中心教师 姜卓君：因为你只有做了前期的了解，对于自身能力的挖掘，以及实习实践能力的匹配，你才能得到更好的、岗位对口方向的职业。

重点领域人才对接 推动校企“双向奔赴”

为汇聚更多社会力量共同做好高校毕业生就业工作，昨天（5月26日），作为“2023届高校毕业生就业促进周”活动的重要内容之一，教育部在北京举办重点领域人才校企供需对接会。

对接会上，来自能源动力、材料化工、装备制造、信息通信、集成电路等15个重点领域行业的35家企业，与到会的北京大学、清华大学等25所高校现场面对面对接。双方围绕人才联合培养、就业实习实训、生涯规划教育、师资队伍建设、毕业生招聘等内容开展深度洽谈，现场达成近百个合作意向。

中国宝武钢铁集团有限公司人才招聘经理 王思铭：我们也利用起学校的研发资源、人才的资源，来形成一种合力，从校企双方其实都是获利的。从学生的本身来讲，他的成长速度、对企业的理解，以及对未来职业生涯发展的概念上来讲，都会有更成熟的成长。

北京科技大学就业指导中心主任 刘晓杰：企业满意，能够优先挖掘到一些好的生源；学生会满意，因为他了解了这个行业，会把自己的择业期待和行业的真实场景能够及时融合。另外就是学校满意，我们会把最优质的学生输送到国家最重点的企业、重点的领域里去，这是平台带给我们的优势。

就业促进周期间，各地教育部门将组织多场重点领域供需对接活动，推动高校向高端芯片与软件、智能科技、新材料、先进制造等国家发展重点领域输送人才，提升高校人才培养、就业服务等工作与社会需求的契合度，主动服务国家重大战略需要。

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